Contoh Soalan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 (Pengurusan Stor) Di KKM

Contoh Soalan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 (Pengurusan Stor) | Tahniah saya ucapkan kepada semua calon yang berjaya dipanggil menduduki Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) yang dijalankan oleh pihak Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA).

Contoh Soalan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 (Pengurusan Stor) Di KKM

Untuk makluman, pada bulan oktober 2019 ini, terdapat 2 tarikh peperiksaan online yang ditetapkan SPA. Saya percaya, calon-calon sudah menerima email jemputan beserta link untuk log in ke pautan peperikaan.

Peperiksaan Online Penolong Pegawai Tadbir N29

Tarikh: 25 Oktober 2019 & 31 Oktober 2019
Masa: 08:00 pagi - 11:00 pagi

Format Peperiksaan Online:

Seksyen A - Daya Menyelesaikan Masalah
Seksyen B - Kefahaman Bahasa Inggeris

Seksyen A - Daya Menyelesaikan Masalah
Masa: 25 minit
Soalan: 20 (aneka pilihan)

Seksyen B - Kefahaman Bahasa Inggeris
Masa: 25 minit
Soalan: 20 (aneka pilihan)

Panduan Menduduki Peperiksaan Online PSEE

Ramai yang menerima jemputan menduduki peperiksaan online ini. Terdapat ratusan atau ribuan calon yang bersaing untuk LULUS peperiksaan online ini.

Hanya calon yang berjaya dalam peepriksaan ini akan dipanggil untuk sesi temuduga dengan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). Maknanya, ada 2 peringkat lagi anda kena tempuhi sebelum masuk dalam perkhidmatan awam Malaysia.

Untuk panduan menduduki peperiksaan online ini, anda :-
  1. Perlu ada laptop/PC 
  2. Perlu ada sambungan internet yang kuat dan stabil
  3. Perlu membuat persediaan dari segi mental dan fizikal (tidur yang cukup)
  4. Perlu membuat persediaan menjawab contoh-contoh soalan peperiksaan dan ulangkaji 
Semua tahu, peperiksaan ini mungkin cara SPA untuk mengurangkan calon! anda yang telah membuat persediaan pastinya boleh menjawab soalan-soalan peperiksaan ini dengan yakin dan mudah.

Contoh Soalan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 Pengurusan Stor

Anda yang tengah mencari contoh-contoh soalan untuk penolong pegawai tadbir N29 beruntung kerana Tim Infokerjaya akan mengedarkan rujukan khas dan contoh soalan Penolong Pegawai Tadbir Gred N29 beberapa hari lagi.

Walaubagaimanapun, untuk gambaran awal anda berkaitan soalan-soalan peperiksaan daya menyelesaikan masalah dan kefahaman bahasa inggeris ini, saya kongsikan beberapa contoh soalan dibawah.

Contoh Soalan Seksyen A - Daya Menyelesaikan Masalah

1. 154 kg kertas terpakai akan dijual di pusat kitar semula. 5/7 daripada jumlah tersebut adalah kertas berwarna. Selebihnya pula adalah kertas putih yang berharga RM0.35 sekilogram. Berapakah jumlah hasil jualan kertas putih tersebut?

A) RM15.40
B) RM16.40
C) RM31.90
D) RM 53.90

2. Dewan F mempunyai kerusi yang disusun sebanyak 15 baris dalam jumlah 25 buah kerusi bagi setiap baris. 75 buah kerusi dari dewan G diambil dan dimasukkan ke dalam dewan H yang telah mempunyai 250 buah kerusi. Jumlah keseluruhan kerusi didalam ketiga-tiga dewan tersebut ialah 940. Berapakah bilangan kerusi yang masih ada didalam dewan G?

A) 165
B) 240
C) 315
D) 490

3. {400, 361, 324, N, 256, 225}. Apakah nilai paling tepat bagi N?

A) 289
B) 290
C) 275
D) 287

4. Sebekas kacang tanah berjumlah 1,200 biji akan dimasukkan ke dalam 10 buah mangkuk dan 5 biji cawan. Setiap cawan diisi sebanyak 45 biji kacang dan setiap mangkuk diisi sebanyak 85 biji kacang. Berapakah baki kacang yang tinggal didalam bekasnya?

A) 125
B) 135
C) 145
D) 155

5. Zack membayar harga pembelian sebuah set karaoke berjumlah RM3199.50 setelah mendapat diskaun sebanyak 25%. Berapakah harga asal set karaoke tersebut?

A) RM3,999
B) RM4,000
C) RM4,266
D) RM4,922

Contoh Soalan Seksyen B - Kefahaman Bahasa Inggeris


Title : Unemployment
There are more than forty thousand degree holders that are currently registered with the Labour Department looking for jobs and this number increases year after year. This is proportionate with the increase of higher learning centers and institutions of higher learning like universities, colleges, etc.
Numerous factors have been indentified causing the high rate of unemployment. Among the most obvious reasons is the selective nature of which career to partake. 

The preferred jobs among Malaysian graduates are often those of exclusive benefits and high remunerations. Then again, an obvious factor in unemployment is the lack of valueadded skills such as management skills, critical thinking and communication skills. Furthermore, most fresh graduates do not possess the required level of understanding regarding their career, causing a severe lack of aptitude.
In fact, most Malaysian graduates don’t even bother to increase their proficiency in their second or third languages (like English or Mandarin). Malays for example, prefer to stick to their Bahasa Malaysia. As of late, one of the major causes of unemployment is the downsizing of companies and forced retirement due to economic crises.

A paradigm shift must be made by all graduates and higher learners. This includes empowerment through gaining more knowledge, value-added skills as well as experience to translate the qualities of Malaysian graduates on a more practical scale. Graduates should re-evaluate their potentials, skills, strengths and weaknesses before deciding on which career to partake and which job to apply. The mental preparation of this process enables the graduate to fulfill the needs of the current job market.
The responsible parties and higher learning centers should conduct programs that value-add their graduates like co-curriculum activities, practicum and graduate training schemes to prepare them for the job market. Last but not least, graduates should also be fully equipped with entrepreneurship skills to make them more competent in the modern economy. The issue of unemployment can be resolved with the cooperation of all relevant parties especially graduates, higher education and training centers, colleges and universities, the government and also the current industry.

1. Below are the factors that cause unemployment issues among graduates except

A. too selective to choose career path
B. lack of soft skills
C. expectation high salary and benefit
D. didn’t get flying colors results

2. Which relevent parties can help in resolving this issue?

A. siblings
B. friends
C. higher education and training centers

D. All of above

Dapatkan Rujukan Lengkap Peperiksaan Online Memasuki Perkhidmatan Awam (PSEE) 

Terdapat ebook yang kongsikan segala maklumat berkaitan seksyen Daya Menyelesaikan Masalah dan Kefahaman Bahasa Inggeris ini..namun, anda perlu akan rasa berbaloi untuk mendapatkannya kerana rujukan ini dilengkapi dengan nota-nota, contoh-contoh soalan dan jawapannya.

Contoh Soalan Peperiksaan Penolong Pegawai Tadbir N29 (Pengurusan Stor) Di KKM


Semoga membantu.

Post a comment

0 Comments