30 Contoh Soalan Perangkap Psikometrik SPA + Cadangan Jawapan. Ini antara perangkap dalam ujian psikometrik SPA yang selalu buat calon gagal tanpa sedar:
🎯 Perangkap Soalan Psikometrik SPA
1️. Soalan Berulang Dengan Bentuk Berbeza
👉 Tujuan: uji konsistensi jawapan.
·
Contoh:
o “Saya suka bekerja dalam kumpulan.”
o “Saya lebih suka bekerja seorang diri daripada
bekerjasama.”
💡 Kalau jawapan
bercanggah → sistem kesan calon tidak
konsisten / tidak jujur.
2️. Soalan Emosi & Tekanan
👉 Nak uji sama ada calon
stabil emosi & boleh tahan tekanan.
·
Contoh:
o “Saya mudah marah apabila dikritik.”
o “Saya boleh bekerja dengan tenang walaupun ditekan
masa.”
💡 Kalau jawapan
menunjukkan mudah marah / stres,
markah rendah.
3️. Soalan Integriti & Amanah
👉 Sangat penting sebab
penjawat awam bawa amanah negara.
·
Contoh:
o “Saya hanya akan jujur jika orang lain memerhatikan
saya.”
o “Saya sanggup menipu untuk membantu kawan rapat.”
💡 Jawapan yang
menampakkan boleh menipu / pilih kasih
= risiko gagal.
4️. Soalan Tentang Disiplin &
Tanggungjawab
👉 SPA mahu calon berdisiplin & boleh diharap.
·
Contoh:
o “Saya sering datang lewat ke tempat kerja.”
o “Saya akan siapkan tugasan walaupun tidak
diawasi.”
💡 Kalau jawapan condong
ke lewat / tidak bertanggungjawab
→ sistem tapis keluar.
5️. Soalan Jawapan Neutral / Tengah
👉 Terlalu banyak pilih
“Tidak pasti / Neutral” boleh dianggap:
·
Tidak yakin pada diri sendiri
·
Tidak konsisten
·
Cuba main selamat
💡 SPA lebih suka calon
yang tegas pada pendirian positif.
📌 Tips Elak Terkena
Perangkap
✅ Jawab dengan jujur tetapi konsisten
✅ Pilih jawapan positif yang sesuai dengan imej penjawat awam (jujur,
disiplin, sabar, bertanggungjawab)
✅ Elakkan terlalu banyak jawapan neutral
✅ Ingat: ujian ini saring personaliti, bukan kuiz pengetahuan
Saya sediakan contoh 30 soalan psikometrik SPA (soalan
perangkap) lengkap dengan cadangan jawapan supaya boleh
dijadikan latihan.
30 Contoh Soalan Perangkap Psikometrik SPA + Cadangan Jawapan
🔹 Bahagian 1 – Konsistensi & Kerjasama
1.
Saya suka bekerja dalam kumpulan. ✅
(Setuju)
2.
Saya lebih suka bekerja seorang diri. ❌
(Tidak setuju)
3.
Saya mudah menyesuaikan diri dengan ahli pasukan
baharu. ✅ (Setuju)
4.
Saya rasa lebih baik buat kerja tanpa campur tangan orang
lain. ❌ (Tidak setuju)
5.
Saya akan bantu rakan sekerja walaupun itu bukan tugas
saya. ✅ (Setuju)
🔹 Bahagian 2 – Integriti & Amanah
6.
Saya tetap jujur walaupun tiada siapa memerhatikan. ✅
(Setuju)
7.
Saya akan menipu jika itu menguntungkan saya. ❌
(Tidak setuju)
8.
Saya sanggup menutup kesalahan kawan rapat demi menjaga
hubungan. ❌ (Tidak setuju)
9.
Integriti lebih penting daripada keuntungan. ✅
(Setuju)
10. Saya
akan melaporkan salah laku walaupun melibatkan rakan baik. ✅
(Setuju)
🔹 Bahagian 3 – Emosi & Tekanan
11. Saya
mudah marah apabila dikritik. ❌ (Tidak setuju)
12. Saya
boleh bekerja tenang walaupun ditekan masa. ✅ (Setuju)
13. Saya
cepat gelabah jika diberi tugasan mendesak. ❌ (Tidak setuju)
14. Saya
mampu kawal emosi apabila berdepan pelanggan yang marah. ✅
(Setuju)
15. Saya
sukar fokus bila suasana kerja bising. ❌ (Tidak setuju / jika terpaksa pilih)
🔹 Bahagian 4 – Disiplin & Tanggungjawab
16. Saya
sering datang lewat ke tempat kerja. ❌ (Tidak setuju)
17. Saya
akan siapkan tugasan walaupun tanpa pengawasan. ✅ (Setuju)
18. Saya
selalu mencari alasan bila kerja tidak siap. ❌ (Tidak setuju)
19. Saya
anggap masa itu sangat penting. ✅ (Setuju)
20. Saya
tidak kisah menangguhkan kerja yang diberi. ❌ (Tidak setuju)
🔹 Bahagian 5 – Sikap & Nilai Peribadi
21. Saya
suka menolong orang lain. ✅ (Setuju)
22. Saya
rasa kejayaan orang lain tidak penting bagi saya. ❌ (Tidak setuju)
23. Saya
mudah kecewa bila gagal. ❌ (Tidak setuju – lebih baik pilih jawapan yang menunjukkan bangkit
semula)
24. Saya
yakin boleh capai matlamat hidup saya. ✅ (Setuju)
25. Saya
cepat bosan dengan kerja rutin. ❌ (Tidak setuju – penjawat awam perlu tekun)
🔹 Bahagian 6 – Perangkap “Neutral / Tengah”
26. Saya
tidak kisah jika kerja saya tidak berkualiti. ❌ (Tidak setuju)
27. Saya
hanya akan rajin jika bos memerhatikan. ❌ (Tidak setuju)
28. Saya
boleh bekerja dengan orang yang mempunyai pendapat berbeza. ✅
(Setuju)
29. Saya
berasa bertanggungjawab menjaga harta kerajaan. ✅ (Setuju)
30. Saya
akan rahsiakan maklumat sulit walaupun ditekan orang luar. ✅
(Setuju)
📌 Nota Penting
·
Jawapan cadangan di atas adalah garis panduan umum → nilai positif,
konsisten, berintegriti.
·
Elakkan pilih Neutral / Tidak pasti terlalu kerap.
·
Jika soalan hampir sama, pastikan jawapan selari (konsisten).
Cara Jawab Soalan Ujian Psikometrik SPA Serta Huraian Jawapan
Ada ramai calon yang mengajukan soalan kepada pihak kami, “mengapa jawapan tersebut saya pilih”..mengapa? kenapa? Dan bagaimana? Semua ni subjektif ya, peperiksaan ini adalah ujian psikometrik dan lebih kepada soalan menilai Personaliti, Motivasi, Kejujuran, Integriti, Kebolehan Sosial, Kestabilan Emosi; dan Disiplin.
Tiada jawapan BETUL atau SALAH ! Setiap jawapan anda mengambarkan siapa diri anda yang sebenar. Jika hasil penilaian anda sesuai dengan kriteria yang ditetapkan SPA atau Kementerian/Jabatan tersebut, maka anda LULUS dan jika tidak maka anda GAGAL.
Berita baik untuk semua calon, pihak Tim Infokerjaya ada menyediakan panduan lengkap Ujian Psikometrik yang telah dilengkapkan dengan nota dan contoh soalan terkini ujian psikometrik. Dimuatkan juga jawapan dan huraian penerangan jawapan yang telah dipilih tersebut.
Dapatkan Ebook Ujian Psikometrik yang Terkini Tahun 2025
Apa yang anda akan dapat dalam pakej eBook ini (Pakej Advance SAHAJA)?
- Rujukan PSIKOMETRIK (Rujukan & 200 Soalan Psikometrik)
- 241 Senarai Agensi Kerajaan
- 7 Langkah Strategik Agensi Kerajaan
- Teknik Jawab Soalan Temuduga Kerajaan
- Rahsia Penulisan Resume
- 250 Soalan Temuduga
- Rahsia Kejayaan & Kegagalan Temuduga
Klik pautan di bawah untuk ke laman muat turun.
.png "30 Contoh Soalan Perangkap Psikometrik SPA + Cadangan Jawapan")
>>> DOWNLOAD DISINI <<<
Selepas pengesahan pembelian dilakukan. Kami akan emailkan TERUS pautan untuk akses ke laman muat-turun eBook ini. Tiada sebarang pengeposan dilakukan memandangkan ini bukan buku fizikal tetapi buku digital (dalam bentuk PDF). Beli sekarang, dapat sekarang!
Senarai Penjadualan Ujian Psikometrik – Semak Sini
Semoga perkongsian 30 Contoh Soalan Perangkap Psikometrik SPA + Cadangan Jawapan ini membantu calon-calon ujian psikometrik yang tak lama lagi dijalankan.
Kongsikan juga nota & contoh soalan ini dengan rakan anda yang lain yang terlibat dengan peperiksaan nanti. Semoga bermanfaat untuk semua.
0 Comments